大家都知道在2018年，又一个印度人当上了首席执行官，从2月1日起，诺华首席执行官江慕忠退休，下一位上位的首席执行官是Vas Narasimhan，Vas Narasimhan是一个印度人，之前一直是诺华全球药品开发负责人兼首席医学官，现在跃升为诺华首席执行官，现在只有41岁。
Vas Narasimhan是在2002年进入了麦肯锡，之后在2005年加入诺华，在诺华一干就是十三年。
印度人最近有很高的出镜率，下面就给大家看看这些科技巨头公式，领头的都是印度人。
诺基亚的首席执行官是印度人，他是拉吉夫·苏里。
还有Adobe的首席执行官也是印度人塔努·纳拉延。
谷歌的CEOU也是印度人皮查伊。
微软的CEO也是印度人，他是萨蒂亚·纳德拉。
软银集团的总裁是印度的尼科什·阿罗拉。
百事可乐公司的C E O也是印度人英德拉·努伊。
除了这些科技巨头的高管是印度人，在2010年的时候，美国哈佛商学院的第十任院长也是印度人，名为尼廷·罗利亚，这所名校102年的历史里面出现首位外裔的院长。
为什么印度人会那么受科技巨头的欢迎呢？
虽然印度的经济发展水平不高，但是高等教育有很高的国际化，为了就是让人才融入国际市场，这是印度悠久的发展历史所奠定的，在70年代的时候，印度毕业生开始大量的涌入美国，在美国的各大知名学院深造，之后进入美国各个巨头企业，之后才有了那么多印度人在科技的前沿站岗。
和中国不同，印度高教育里英语时候主要语言，印度人不仅用英语交流，更喜欢用英语思考，辩论。而中国有些高层用英语交流没有问题，但是辩论起来显得就很弱了，印度高等教育多的教人去辩论，而中国更多的是服从。
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